Headhunt Là Gì ? Quy Trình Hoạt Động Và Tuyển Dụng Của Các Doanh Nghiệp Như Thế Nào ?

Headhunt Là Gì ? Quy Trình Hoạt Động Và Tuyển Dụng Của Các Doanh Nghiệp Như Thế Nào ? - 1

Thị trường tuyển dụng lao động trong thập niên mới đang trở nên sôi nổi hơn bao giờ hết, trong đó thuật ngữ tuyển dụng mới như: headhunter, headhunt, … ngày càng trở nên quen thuộc và được nhiều doanh nghiệp sử dụng như một công cụ đắc lực để tìm kiếm nhân tài. Nhưng không phải ai cũng hiểu rõ được thực sự headhunt là gì ?  Đâu là giá trị và vai trò quyết định mà ngành nghề này mang lại cho doanh nghiệp. Hãy cùng theo chân Talentnet, chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn về một góc nhìn khác của nghề “thợ săn” đầy thú vị này nhé.

Tại sao dịch vụ thuê ngoài này lại phổ biến như vậy ?

Thành công của hoạt động tuyển dụng được đánh giá bằng số lượng vị trí trống được lấp đầy và thời gian cần thiết để tuyển dụng. Đây là hoạt động chính giúp củng cố lực lượng lao động của công ty. Tại Talentnet – một nơi không giống như các doanh nghiệp tuyển dụng khác, việc đảm bảo khách hàng có được một dịch vụ săn đầu người tốt là rất cần thiết. Tại sao cụm từ “headhunter” cũng được nhắc đến rất nhiều như thế ? Vậy headhunter là gì ? Headhunter hay còn được gọi là thợ săn đầu người là một thuật ngữ được sử dụng để mô tả một cá nhân làm việc cho một cơ quan tuyển dụng chuyên tuyển dụng nhân sự có trình độ cho các công việc khác nhau. 

Một lí do khác mà các doanh nghiệp phải tìm đến headhunter là bởi vì trang tìm việc trực tuyến khác không thể giúp họ tiếp cận với những “ứng viên tiềm năng” – những người hiện đang không tìm việc hoặc không có hồ sơ online. Giá trị của headhunter nằm ở mối quan hệ của họ đối với công ty và với những ứng viên mà họ tìm thấy. Headhunter có thể tìm và đánh giá ứng viên để tìm ra người phù hợp cho công việc cụ thể. Điều này giúp cho công ty tiết kiệm được rất nhiều thời gian và khiến cho việc chi trả để thuê headhunter trở nên đáng giá hơn. Sau khi xác định những yêu cầu cho ứng viên, công ty không chỉ muốn chọn những người đã ứng tuyển không mà họ còn muốn tìm kiếm những người không liên lạc với mình. Tất cả các công việc được đơn giản hóa đi rất nhiều, cũng vì thế mà các doanh nghiệp dần đặt rất nhiều niềm tin vào dịch vụ này.

Headhunt Là Gì ? Quy Trình Hoạt Động Và Tuyển Dụng Của Các Doanh Nghiệp Như Thế Nào ? - 2

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *