Doanh nghiệp nào cũng mong muốn có được đội ngũ nhân sự giỏi, trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm để tạo ra sức cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp. Đặc biệt, đối với những vị trí cấp cao thì càng cần tìm được người thật sự xứng tầm. Vì thế mà ngày nay, càng nhiều nhiều doanh nghiệp muốn tuyển dụng nhân sự từ các công ty headhunt chuyên nghiệp để tiết kiệm thời gian và chi phí. Vậy headhunt là gì ? Hãy cùng Talentnet tìm hiểu rõ hơn về dịch vụ này nhé.
Nghệ thuật tuyển dụng nhân sự
Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cũng dành sự quan tâm đặc biệt đến nghề headhunter. Vậy headhunter là gì ? Headhunter hay còn được gọi là thợ săn đầu người là một thuật ngữ được sử dụng để mô tả một cá nhân làm việc cho một cơ quan tuyển dụng chuyên tuyển dụng nhân sự có trình độ cho các công việc khác nhau. Những người làm công việc Headhunter có thể xuất thân từ bất kỳ ngành nào, nhưng đa phần là trong nhóm ngành Kinh tế và Xã hội. Nghề headhunter còn được biết đến là cả một nghệ thuật săn người. Nó dung hòa giữa kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp, kỹ năng tìm kiếm, chọn lọc và phân tích thông tin hay cả kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục, đàm phán.
Do đặc thù cạnh tranh, nhu cầu này không chỉ ở các tập đoàn doanh nghiệp nước ngoài mà còn cấp thiết với cả các công ty, doanh nghiệp Việt. Tuy vậy, nhiều công ty lại gặp khó khăn trong quá trình tuyển dụng mặc dù mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn bởi nhiều lý do. Hiểu được tất cả những khó khăn cũng như kỳ vọng của khách hàng, dịch vụ săn đầu người tại Talentnet Việt Nam hiện nay không ngừng nâng cao chất lượng để đáp ứng được mọi yêu cầu dù là khắt khe nhất từ phía khách hàng. Với sứ mệnh là hỗ trợ khách hàng nhiều nhất có thể, giúp khách hàng hoàn toàn thoải mái, yên tâm, và giảm bớt gánh nặng trong việc giải quyết các vấn đề nhân sự, quy trình tuyển dụng tại Talentnet.
